勞務外包

       企業將某個相對獨立的勞務服務項目或工程項目外包給承包單位，由承包單位依據發包企業的要求，組織和直接管理勞務人員完成勞動服務或工程項目施工任務、且對項目成果和質量負責的承包形式。發包企業僅對承包單位的工作成果進行監督，依據項目外包合同向承包單位支付承包費用，不用直接管理勞務人員，也不直接向勞務人員支付任何費用。

       勞務外包以有效減少企業單位的管理成本，有效分散用人單位的勞動爭議風險，無需承擔勞動者的對外損害賠償責任等明顯優勢，已成為當下適合勞務外包企業的用人首選途徑。

       公司經過多年發展，在物流、醫藥、金融、制造等行業中積累了大量操作經驗，有穩定成熟的招聘渠道和管理團隊，不僅能夠滿足客戶外包服務需求，還能將外包環節中出現的各種問題及風險作出有效防范，解決客戶的用人壓力、生產壓力、經營壓力和社保成本壓力。